Addetto/a Compliance

Business unit	CATULLO
Sedi	Italia/Verona

L'Aeroporto Valerio Catullo di Verona Villafranca, ricerca:

ADDETTO/A COMPLIANCE – VERONA

Lo/La addetto/a Compliance supporta il CMM (Compliance Monitoring Manager) nelle attività di auditing, nella gestione della documentazione del manuale di aeroporto e procedure allegate, Regolamento di Scalo e Certification basis garantendo il monitoraggio della conformità alla normativa aeronautica ai fini del mantenimento della certificazione di aeroporto.

Principali attività:
La persona selezionata si occuperà di:

Planning dell’attività di Audit
Preparazione dell’Audit
Esecuzione degli Audit Interni ed esterni
Gestione dei Finding
Follow up
Supporto al CMM e al Compliance Monitoring Office nei processi di Change Management
Supporto nella redazione e divulgazione della documentazione afferente il Manuale di Aeroporto
Controllo qualità e standardizzazione documentazione afferente al Manuale di Aeroporto e procedure allegate
Monitoraggio e divulgazione adeguamenti normativi
Gestione documentale

Requisiti e competenze richiesti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito aeronautico
Capacità analitiche e di sintesi nella redazione di report
Buona conoscenza della lingua inglese (auspicabile certificazione B2 o superiore)
Buone competenze informatiche
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)

Titoli preferenziali:

Esperienza nel settore aeroportuale/compliance
Conoscenza normativa aeronautica

Abilità comportamentali ricercate:

Proattività, autonomia e capacità organizzative
Gestione del tempo
Ottime capacità relazionali e comunicative
Predisposizione al lavoro in team e al problem solving
Precisione e riservatezza
Spirito di osservazione
Assertività

Orario di lavoro:
Full time, distribuiti su 5 giorni dal lunedì al venerdì

Cosa offriamo:

Opportunità di crescita in una realtà e in un ambiente dinamico e in continua espansione
Formazione e aggiornamenti continui
Valutazione dell’inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base al profilo selezionato. In caso di contratto a tempo determinato, è prevista una concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 101/2018 e GDPR 2016/679; ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

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